В Улан-Удэ генеральный директор строительной организации подозревается в невыплате заработной платы работникам

20 Октября 2021 14:10
фото: https://gazeta-n1.ru/

Вторым отделом по расследованию особо важных дела СУ СК России по Республике Бурятия возбуждено уголовные дело в отношении генерального директора строительной организации, подозреваемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 145.1 УК РФ (частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации).

По данным следствия, подозреваемый мужчина является генеральным директором и единственным учредителем организации, зарегистрированной в Улан-Удэ и осуществляющей бетонные и железобетонные работы. В период с января по март 2021 года компанией в качестве субподрядчика велись монтажные работы при строительстве Регионального центра по хоккею (Ледового дворца) на территории Физкультурно-спортивного комплекса. В указанное время генеральный директор рассчитывался с работниками за их труд не в полном объеме и допустил частичную невыплату им заработной платы свыше трех месяцев на общую сумму более полумиллиона рублей.   

Некоторые работники, которым не выплачивалась заработная плата в полном объеме, по версии следствия, трудились в компании неофициально без заключения трудовых договоров, поэтому в настоящее время данные о них в изъятых документах отсутствуют. В связи с этим просим всех граждан, которые осуществляли трудовую деятельность в указанной организации и не получили расчет в полном объеме, обратиться в следственное управление для участия в уголовном деле в качестве потерпевших и восстановления нарушенных прав. Уточнить информацию по указанным вопросам можно по телефону 8 (3012) 21-13-46 (второй отдел по расследованию особо важных дел).   

В настоящее время по уголовному делу проводятся следственные действия и процессуальные мероприятия, направленные на установление всех обстоятельств преступления и сбор полной доказательственной базы. В ходе предварительного следствия принимаются меры по восстановлению нарушенных прав работников и возмещению им причиненного вреда.